Formation Agilité niveau 2, donner un nouvel élan à son équipe

(1 avis client)

550,00

Les équipes ayant déjà mis en place l’Agilité par la méthode Scrum, XP ou une méthode Adhoc, constatent parfois un phénomène d’usure, de perte de repères. Comment redonner du sens à cette Agilité ? Comment intégrer de nouveaux collaborateurs dans une Agilité qui touche forcément les autres acteurs de l’entreprise ? Dans cette formation, les participants (re)visiteront ce qui fait l’Agilité de leur équipes pour découvrir quels sont les prochaines étapes à envisager.

Les équipes ayant déjà mis en place l’Agilité par la méthode Scrum, XP ou une méthode Adhoc, constatent parfois un phénomène d’usure, de perte de repères. Comment redonner du sens à cette Agilité ? Comment intégrer de nouveaux collaborateurs dans une Agilité qui touche forcément les autres acteurs de l’entreprise ? Dans cette formation, les participants (re)visiteront ce qui fait l’Agilité de leur équipes pour découvrir quels sont les prochaines étapes à envisager.

Objectifs de la formation

  • Faire le bilan de son Agilité
  • Définir la suite de sa transformation agile
  • Créer les conditions du succès d’une Agilité dans l’entreprise
  • Accompagner le changement

En résumé

NiveauDébutant
PublicParties prenantes des projets agiles:

  • MOA
  • responsable produit
  • chefs de projet MOE
  • architecte
  • développeur
  • testeurs
  • responsable de production
  • responsable informatique
Contenu50% théorie, 50% pratique
Capacité10 personnes maximum
PrérequisExpériences des projets informatiques
Aucune pratique préalable de l’Agilité n’est requise
Tarif550€ TTC
Durée1 journée soit 7 heures

 

Programme

Disponible aussi en téléchargement

1. L’Agilité

  • Fondamentaux
  • Définir son Agilité
  • Évaluer son Agilité

2. Les méthodes Agiles

  • Les différences entre les principales méthodes : Scrum, Kanban, XP

3. Pratiques Agiles

  • Les incontournables quelle que soit la méthode
  • Les outils puissants à découvrir

4. Notre future Agilité

  • Identifier les axes d’amélioration
  • Construire un plan d’actions agile
  • Construire un plan d’actions viable

5. Accompagner le changement

  • La posture de l’accompagnement au changement
  • Changement et impacts dans l’organisation des équipes
  • Traiter les réticences et les réfractaires

Pédagogie

Cette formation est basée sur une pédagogie progressive qui permet à chacune et chacun d’apprendre et maîtriser pas à pas les concepts abordés.

Accessibilité aux personnes handicapées

Pour les formations intra-entreprises, l’accessibilité des locaux est garantie par le client organisateur. 
Pour les formation inter-entreprises, l’accessibilité des locaux est garantie par SuperTilt. Pour les détails précis en fonction du handicap, contacter [email protected]
Le contenu de la formation est accessible aux personnes aveugles, muettes, sourdes et malentendantes (avec leur personne accompagnante pour assurer la traduction au besoin). 
Pour les personnes à mobilité réduite, certaines activités sont conçues pour inviter les apprenants à être en mouvement. Si c’est votre cas, contacter [email protected] pour les ajustements pédagogiques.

Localisation

Présentiel

Nature

Formation

Thème

Agile, Facilitation, Scrum, Scrum Master, Team building

1 avis pour Formation Agilité niveau 2, donner un nouvel élan à son équipe

  1. Guillaume Vianot, April Technologies T

    Equipe très satisfaite.
    BBL dynamique avec une très bonne animation et un contenu riche.

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